Calculadora del coste de un empleado para la empresa
Calcula el coste anual de un trabajador: salario bruto más las cotizaciones a cargo de la empresa, con las bases y tipos oficiales de 2026.
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Qué paga la empresa por cada empleado (2026)
| Concepto | Empresa | Trabajador |
|---|---|---|
| Contingencias comunes | 23,60 % | 4,70 % |
| Desempleo (indefinido / duración determinada) | 5,50 % / 6,70 % | 1,55 % / 1,60 % |
| FOGASA | 0,20 % | — |
| Formación profesional | 0,60 % | 0,10 % |
| Mecanismo de equidad intergeneracional (MEI) | 0,75 % | 0,15 % |
| Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales | Según la tarifa de tu actividad (CNAE) | — |
Se aplica sobre la base de cotización: el salario mensual con la parte proporcional de pagas extra, entre la base mínima de tu grupo (1.424,40 €/mes en la mayoría en 2026) y la máxima (5.101,20 €/mes). Las cifras de 2027 aún no se han publicado.
El tipo de AT/EP depende de la actividad de la empresa; 1,50 % es habitual en oficinas, comercio y hostelería, pero consulta el tuyo en la tarifa de primas. Los contratos de duración determinada inferiores a 30 días tienen una cotización adicional, y hay bonificaciones que reducen el coste; la calculadora no las incluye.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta un trabajador a la empresa?
¿Qué es la base de cotización?
¿Por qué cuesta más un contrato temporal?
¿Ya se conocen las bases de 2027?
Fuentes oficiales
Cifras revisadas el 15/11/2026. Resultado orientativo; no es asesoramiento laboral ni fiscal. Ante cualquier diferencia prevalecen la norma oficial y tu convenio colectivo.