Cuadrante de turnos para peluquerías

Horarios habituales en peluquerías

Es habitual abrir de martes a sábado, de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00, o de forma continua de 10:00 a 20:00 con relevo. El sábado suele tener horario de mañana más largo o continuo.

Patrones de turnos más usados

• Martes a sábado. Domingo y lunes libres para todo el equipo: dos días seguidos, sin complicaciones.
• Partido o continuo con relevo. Unas personas en jornada partida y otras en continuo (por ejemplo, de 12:00 a 20:00) para cubrir la hora de comer sin cerrar.
• Media jornada en recepción o lavado. Refuerzo en las franjas de más citas.

Ejemplo de cuadrante semanal

Peluquería que abre de martes a sábado. Una estilista hace jornada partida y otra continua de 12:00 a 20:00, de modo que el salón no cierra a mediodía. El sábado trabaja todo el equipo y el domingo y el lunes libran todos.

• L Libre / cerrado
• P Partido: 10:00-14:00 y 16:00-20:00 (8 h)
• S Sábado: 09:00-15:00 (6 h)
• C Continuo: 12:00-20:00 (8 h)
• R Media jornada: 10:00-14:00 (4 h)

Ejemplo orientativo comprobado con las reglas generales del Estatuto (12 h entre jornadas, 36 h de descanso semanal y 40 h de media). Adáptalo a tu convenio, tus horarios y tu plantilla.

Lo que dice la ley (resumen)

• Registro diario de jornada con la hora de inicio y fin de cada persona, conservado cuatro años (art. 34.9 ET; si lo llevas en papel o Excel, te sirve nuestra plantilla de registro de jornada para el equipo, 7 €). A noviembre de 2026 se tramita un real decreto de registro horario digital que aún no está aprobado.
• 12 horas como mínimo entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente, y un máximo de 9 horas ordinarias al día salvo que el convenio fije otra distribución (art. 34.3 ET).
• Descanso semanal de día y medio seguido, acumulable en periodos de hasta 14 días; dos días para menores de 18 años (art. 37.1 ET).
• 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual como máximo (art. 34.1 ET). La reducción a 37,5 horas no está en vigor.

Puntos propios de peluquerías

• Si la jornada continua supera las 6 horas, hay que dar una pausa de al menos 15 minutos (art. 34.4 ET).
• El descanso semanal es de día y medio seguido como mínimo; cerrar domingo y lunes da dos días completos (art. 37.1 ET).
• Las horas del sábado cuentan dentro de la jornada semanal: si se alarga, se compensa otro día según el convenio.

Tu convenio manda. Se aplica el convenio colectivo estatal para peluquerías, institutos de belleza y gimnasios, salvo que exista convenio provincial propio. El convenio puede mejorar estos mínimos, y ante cualquier duda prevalece su texto.

Consejos para hacer el cuadrante

1. Pon el sábado completo antes que nada y reparte después los libres entre semana.
2. Si alguien hace el continuo, deja anotada su pausa.
3. Revisa los festivos locales de tu municipio: la víspera suele llenarse la agenda.

Antes de cerrar el año, marca los festivos de tu municipio: busca tu municipio en el calendario laboral 2027 o consulta el calendario por comunidades. Para comparar horas con tu convenio, usa la calculadora de horas anuales.

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