Cuadrante de turnos para vigilantes de seguridad

Horarios habituales en seguridad privada

Los puestos 24/7 se cubren con turnos de 12 horas (7:00–19:00 y 19:00–7:00) o de 8 horas (mañana, tarde y noche). Otros servicios solo cubren la noche o el horario de apertura del cliente.

Patrones de turnos más usados

• 12 horas: 2 días, 2 noches, 6 libres. Con cinco vigilantes se cubre un puesto las 24 horas, con una media de 33,6 horas semanales y seis días libres seguidos.
• 8 horas: mañana, tarde y noche. Más turnos pero más cortos; rotación hacia delante.
• Servicio nocturno fijo. Solo noches, para clientes que cierran por la tarde.

Ejemplo de cuadrante semanal

Ciclo de 10 días para un puesto 24/7: cada día hay un vigilante de día y otro de noche. Cada persona hace 2 días, 2 noches y libra 6. Son 48 horas cada 10 días (33,6 de media semanal); si tu convenio fija más horas anuales, se completan con refuerzos o servicios extra.

• D Día (12 h): 07:00-19:00 (12 h)
• N Noche (12 h): 19:00-07:00 (12 h)
• L Libre

Las horas de cada semana cambian con el ciclo de 10 días (esta tabla muestra la primera semana); la media es de 33,6 horas semanales por persona.

Ejemplo orientativo comprobado con las reglas generales del Estatuto (12 h entre jornadas, 36 h de descanso semanal y 40 h de media). Adáptalo a tu convenio, tus horarios y tu plantilla.

Lo que dice la ley (resumen)

• Registro diario de jornada con la hora de inicio y fin de cada persona, conservado cuatro años (art. 34.9 ET; si lo llevas en papel o Excel, te sirve nuestra plantilla de registro de jornada para el equipo, 7 €). A noviembre de 2026 se tramita un real decreto de registro horario digital que aún no está aprobado.
• 12 horas como mínimo entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente, y un máximo de 9 horas ordinarias al día salvo que el convenio fije otra distribución (art. 34.3 ET).
• Descanso semanal de día y medio seguido, acumulable en periodos de hasta 14 días; dos días para menores de 18 años (art. 37.1 ET).
• 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual como máximo (art. 34.1 ET). La reducción a 37,5 horas no está en vigor.

Puntos propios de seguridad privada

• Las jornadas de 12 horas solo son posibles si lo permite el convenio o un acuerdo con los representantes, respetando siempre las 12 horas de descanso entre jornadas (art. 34.3 ET).
• De noche, el límite general es de 8 horas diarias de promedio en 15 días y no se pueden hacer horas extra (art. 36.1 ET); las excepciones están en el RD 1561/1995 y en el convenio.
• En servicios continuos de 24 horas, nadie debe pasar más de dos semanas seguidas en el turno de noche salvo que lo elija (art. 36.3 ET).

Tu convenio manda. Se aplica el convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad privada, que fija la jornada anual, la nocturnidad y los pluses. El convenio puede mejorar estos mínimos, y ante cualquier duda prevalece su texto.

Consejos para hacer el cuadrante

1. Calcula primero las horas anuales que salen con el patrón y compáralas con las del convenio.
2. Ten vigilantes de reserva habilitados para el puesto: no cualquiera puede cubrirlo.
3. Lleva la cuenta de las noches de cada persona para repartir la nocturnidad.

Antes de cerrar el año, marca los festivos de tu municipio: busca tu municipio en el calendario laboral 2027 o consulta el calendario por comunidades. Para comparar horas con tu convenio, usa la calculadora de horas anuales.

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